REACT: Αντιδρούμε, διεκδικούμε, αλλάζουμε

Την Πέμπτη 12 Μαΐου 2016 πραγματοποιήθηκε στην Αθήνα η εκδήλωση λήξης του προγράμματος REACT - ΚΑΤΑΓΡΑΦΗ- ΠΑΡΕΜΒΑΣΗ- ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΗ ΔΙΑΚΡΙΣΕΩΝ- ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΑΝΘΡΩΠΙΝΩΝ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΩΝ, το οποίο υλοποιήθηκε από την PRAKSIS και την CIVIS Plus από τον Ιούνιο του 2015 έως τον Απρίλιο του 2016.

Στην εκδήλωση παρουσιάστηκαν από τον Στάθη Μανδαλάκη στοιχεία από τη μελέτη που πραγματοποιήθηκε στο πλαίσιο του έργου και αφορούσε την αποτύπωση του φαινομένου των διακρίσεων στη χώρα μας. Στα τρία (3) γραφεία του REACT σε Αθήνα, Πάτρα και Θεσσαλονίκη καταγράφηκαν 441 περιστατικά διακρίσεων, η πλειοψηφία των οποίων αφορούσε σε αποκλεισμό και άνιση μεταχείριση στην εργασία. Οι άνθρωποι που βίωσαν διάκριση ήταν συνήθως αιτούντες/ούσες άσυλο, μετανάστες/τριες, αλλά και έλληνες/ιδες πολίτες που αποκλείονταν από την εργασία λόγω του νομικού τους καθεστώτος, της καταγωγής ή της ηλικίας τους. Στην τηλεφωνική γραμμή, που λειτούργησε για το πρόγραμμα, έγιναν 157 κλήσεις από 13 διαφορετικές πόλεις της Ελλάδας. Οι 67 από αυτές τις κλήσεις αφορούσαν σε καταγγελίες ενώ οι 90 σε ενημέρωση.

Οι εξυπηρετούμενοι του προγράμματος, μέσω ατομικών και ομαδικών συνεδριών έλαβαν πλήρη ψυχοκοινωνική και νομική στήριξη που περιλάμβανε ενημέρωση, συμβουλευτική, καταγραφή των αναγκών τους, διασύνδεση με φορείς και οποιασδήποτε άλλης μορφής αρωγή στο πλαίσιο της ολιστικής παρέμβασης με το οποίο λειτουργεί η PRAKSIS.

Επιπλέον, το REACT σε συνεργασία με το PRAKSIS Employability κατάφερε να αναδείξει την θεσμοθετημένη διάκριση που ίσχυε και απέκλειε τους αιτούντες/ούσες άσυλο από την εργασία και συνέβαλε σημαντικά στην διεκδίκηση του δικαιώματός τους στην εργασία, το οποίο αποκαταστάθηκε πρόσφατα με την ψήφιση του Νόμου 4375/3.4.2016 (άρθρο 71).

Η διευθύντρια προγραμμάτων της Praksis, Αναστασία Φιλιππούση δήλωσε «Κοινή πεποίθηση όλων των συμμετεχόντων ήταν ότι ο αγώνας κατά των διακρίσεων και του ρατσισμού συνεχίζεται ανεξάρτητα από το γεγονός ότι η συγκεκριμένη χρηματοδότηση έληξε. Αυτό είναι ένα στοίχημα για τις δυο οργανώσεις."

O Γενικός Διευθυντής της CivisPlus, Δημήτρης Αντωνιάδης τόνισε ότι στο σημερινό περιβάλλον όξυνσης της κοινωνικής ανασφάλειας, η οικονομική κρίση τείνει να μετατραπεί σε κρίση δικαιωμάτων υποθάλποντας την διάσπαση της κοινωνικής συνοχής. «Κομμάτια της Ελληνικής κοινωνίας , ευτυχώς ακόμα μικρά, βρίσκουν άλλοθι στα μεγάλα κοινωνικά και οικονομικά προβλήματα που μαστίζουν το τόπο μας στους «άλλους». Σε αυτούς που είτε είναι άτομα άλλης εθνικότητας, διαφορετικού σεξουαλικού προσανατολισμού, ηλικιωμένοι ή με αναπηρία.»

Ο Άγγελος Χατζάκης, υπεύθυνος της επιστημονικής ομάδας που πραγματοποίησε την ερευνητική μελέτη, χαιρέτισε την υλοποίηση του προγράμματος προτείνοντας τη μελλοντική δημιουργία ενός ευρύτερου κέντρου υποδοχής αιτημάτων ευάλωτων πληθυσμών.

Η Φαίη Κουτζούκου, εκπρόσωπος του Ιδρύματος Μποδοσάκη, ανέφερε ενδεικτικά προγράμματα που ολοκληρώθηκαν από τον κύκλο χρηματοδότησης «Είμαστε όλοι πολίτες» και ευχαρίστησε τις οργανώσεις για την άψογη συνεργασία.

Η Ολυμπία Καμινιώτη, Διευθύντρια Ανάλυσης Αγοράς Εργασίας και Εργασιακών Σχέσεων του Εθνικού Ινστιτούτου Εργασίας και Ανθρώπινου Δυναμικού εξήγησε το ρόλο του ΕΙΕΑΔ στην ενίσχυση των ευάλωτων ομάδων ως προς την αγορά εργασίας αλλά και τις δυνατότητες συνεργασίας που προκύπτουν από την ολοκλήρωση του προγράμματος και μετά.

Στην εκδήλωση συμμετείχε επίσης η Τίνα Σταυρινάκη, Βοηθός Συντονίστρια του Δικτύου Καταγραφής Περιστατικών Ρατσιστικής Βίας, η οποία εξήγησε το πώς οι διακρίσεις και οι διάφορες μορφές βίας αλληλοτροφοδοτούνται καθώς επίσης παρουσίασε μερικά ενδεικτικά στοιχεία του Δικτύου από την πρόσφατα δημοσιευμένη ετήσια έκθεση.

Η Βάνια Νεντέλτσεβα, Υπεύθυνη του τμήματος Μεταναστών του Εργατικού Κέντρου Αθήνας, επισήμανε τα πολλαπλά προβλήματα που αντιμετωπίζουν στο χώρο της εργασίας οι γυναίκες, μετανάστριες εργαζόμενες και εστίασε στο γεγονός ότι έχουν αυξηθεί τα ποσοστά ανεργίας στον μεταναστευτικό πληθυσμό

Τέλος η Μαριανέλλα Κλώκα, Υπεύθυνη του τμήματος διεκδίκησης δικαιωμάτων της Praksis, ανέφερε σειρά προκλήσεων που καλούνται να αντιμετωπίσουν οι οργανώσεις, η ελληνική αλλά και η ευρωπαϊκή κοινωνία για την αντιμετώπιση των διακρίσεων και την προάσπιση των δικαιωμάτων των ευάλωτων πληθυσμών.

Το πρόγραμμα χρηματοδοτήθηκε από την Ισλανδία, το Λιχτενστάιν και τη Νορβηγία, στο πλαίσιο του Προγράμματος «Είμαστε όλοι Πολίτες», το οποίο είναι μέρος του συνολικού Χρηματοδοτικού Μηχανισμού του ΕΟΧ για την Ελλάδα. Διαχειριστής Επιχορήγησης του Προγράμματος είναι το Ίδρυμα Μποδοσάκη.

πηγή: www.praksis.gr

Εκδήλωση παρουσίασης αποτελεσμάτων REACT

Την Πέμπτη 12 Μαϊου 2016, θα πραγματοποιηθεί η εκδήλωση παρουσίασης των

αποτελεσμάτων του έργου REACT ΚΑΤΑΓΡΑΦΗ- ΠΑΡΕΜΒΑΣΗ- ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΗ

ΔΙΑΚΡΙΣΕΩΝ- ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΑΝΘΡΩΠΙΝΩΝ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΩΝ, στην αίθουσα EUROPE

DIRECT, Ακαδημίας 50 και ώρα 12:00.

Το Πρόγραμμα REACT υλοποιήθηκε από τη ΜΚΟ PRAKSIS σε συνεργασία με τη

CIVIS PLUS και χρηματοδοτήθηκε από την Ισλανδία, το Λιχτενστάιν και τη Νορβηγία,

στο πλαίσιο του Προγράμματος «Είμαστε Όλοι Πολίτες». Διαχειριστής της

Επιχορήγησης είναι το Ίδρυμα Μποδοσάκη.

Στόχος του REACT ήταν η καταγραφή διακρίσεων, η υποστήριξη των ανθρώπων

που έχουν υποστεί διακριτική συμπεριφορά, η παρέμβαση όπου αυτή εμφανίστηκε

αλλά και η συστηματική, επιστημονική μελέτη του φαινομένου των διακρίσεων στη

χώρα μας.

Κατά την υλοποίηση του έργου υποστηρίχθηκαν περισσότερα από 440 άτομα

που είχαν βιώσει άνιση μεταχείριση στην καθημερινότητά τους. Οι περισσότερες

περιπτώσεις διακρίσεων παρατηρήθηκαν στους χώρους της εργασίας, όπου οι

παραβιάσεις των δικαιωμάτων των εργαζόμενων μεταναστευτικής και όχι μόνο

καταγωγής ήταν συχνό φαινόμενο.

Στην εκδήλωση θα παρουσιαστούν τα αποτελέσματα της υλοποίησης του έργου,

καθώς και της μελέτης που πραγματοποιήθηκε κατά τη διάρκειά του. Επίσης θα

παρουσιαστούν οι πρόσφατες αλλαγές στη νομοθεσία οι οποίες σχετίζονται με την

άρση των διακρίσεων στην πρόσβαση στην εργασία για τους αιτούντες άσυλο. Στο

πλαίσιο της εκδήλωσης θα ακολουθήσει συζήτηση με εκπροσώπους οργανώσεων από

κοινωνικές ομάδες που έχουν βιώσει περιστατικά διακρίσεων στην χώρα μας.

REACT: Ενημερωτικό Δελτίο Απριλίου

ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ ΣΤΗΝ 'ΚΟΙΝΩΝΙΑ ΕΝΕΡΓΩΝ ΠΟΛΙΤΩΝ'

 Διαβάστε την συνέντευξη που παραχωρήσαμε στην ιστοσελίδα ΚΟΙΝΩΝΙΑ ΕΝΕΡΓΩΝ ΠΟΛΙΤΩΝ

- κ.Μανδαλάκη ξεκινώντας την συνέντευξη για το έργο “REACT”, θα θέλαμε να μας πείτε πως γεννήθηκε η ιδέα για το έργο αυτό στην Ελλάδα; Ποίες ανάγκες οδήγησαν στη δημιουργία του; 

To REACT αποτελεί συνέχεια των παρεμβάσεων της PRAKSIS σχετικά με την προστασία των ανθρώπινων δικαιωμάτων.

Αποτελεί την εξέλιξη παλαιότερων δράσεων της Οργάνωσης και σήμερα, σε μια εποχή που τα ανθρώπινα δικαιώματα βάλλονται, απαιτείται συστηματική ενασχόληση με τα ζητήματα διακρίσεων πιο πολύ από ποτέ. Εκτός από το REACT, ηPRAKSIS συμμετέχει ενεργά και στο Δίκτυο Καταγραφής Περιστατικών Ρατσιστικής Βίας.

 

- Ποιοί είναι οι υπεύθυνοι φορείς υλοποίησης του εν λόγω έργου;

 

Το έργο υλοποιείται από τις ΜΚΟ PRAKSIS (συντονιστής) και CIVIS Plus (εταίρος). Ξεκίνησε τον Ιούνιο του 2015. Χρηματοδοτείται από την Ισλανδία, το Λιχτενστάιν και τη Νορβηγία στο πλαίσιο του Προγράμματος «Είμαστε όλοι Πολίτες», το οποίο είναι μέρος του συνολικού Χρηματοδοτικού Μηχανισμού του ΕΟΧ για την Ελλάδα, γνωστού ως EEA Grants. Διαχειριστής Επιχορήγησης του Προγράμματος είναι το  Ίδρυμα Μποδοσάκη.

 

- Ποίος είναι ο σκοπός του έργου “REACT” και ποίες οι ομάδες στόχοι;

 

Το REACT έχει πολύπλευρους στόχους. Αρχικά να καταγράψει περιστατικά διακριτικής μεταχείρισης που έχουν συμβεί στη χώρα μας σε βάρος οποιουδήποτε για οποιαδήποτε αιτία. Έπειτα, στόχος μας είναι να παρέχουμε νομική και ψυχοκοινωνική στήριξη στους ανθρώπους που έχουν βιώσει μια τέτοια συμπεριφορά.

Παράλληλα, σε στενή συνεργασία με το Τμήμα Διεκδίκησης Δικαιωμάτων της PRAKSIS φροντίζουμε ώστε τα δεδομένα που προκύπτουν από την υλοποίηση του έργου να μετατρέπονται σε υλοποιήσιμες προτάσεις πολιτικής προς τις αρμόδιες αρχές ώστε να διασφαλίζεται η άρση μελλοντικών διακρίσεων. Ακόμα, με την ολοκλήρωση του πρώτου έτους λειτουργίας του REACT θα πραγματοποιηθεί και μελέτη του ζητήματος των διακρίσεων ώστε να φωτιστούν ποσοτικά και ποιοτικά στοιχεία που αφορούν στο φαινόμενο αυτό.

Ομάδες-στόχοι του REACT είναι όλες οι ομάδες που συχνά αποκαλούμε ευάλωτες, αυτές δηλαδή που απειλούνται με αποκλεισμό ή άνιση μεταχείριση Άτομα που έχουν υποστεί διακριτική μεταχείριση λόγω φύλου, ταυτότητας φύλου, ηλικίας, χρώματος, θρησκείας, νομικού καθεστώτος ή εθνικής καταγωγής.

Με λίγα λόγια το REACT στοχεύει να υποστηρίξει κάθε άνθρωπο, που έχει βιώσει για οποιοδήποτε λόγο άνιση μεταχείριση.

 

 

- Τα τελευταία χρονιά η ελληνική κοινωνία βιώνει μια πολύ μεγάλη κρίση σε οικονομικό και κοινωνικό επίπεδο και ειδικά το τελευταίο διάστημα υπάρχει και το προσφυγικό ζήτημα
Έχετε παρατηρήσει μέσω του έργου “REACT” αν εξ΄αίτιας αυτής της κρίσης, έχουν αυξηθεί τα φαινόμενα διακρίσεων και ρατσισμού ;

 

Ξεκινώντας από το τελευταίο σκέλος του ερωτήματος, οφείλω να πω ότι παρά την προσφυγική κρίση δεν έχουν αυξηθεί τα φαινόμενα διακρίσεων και ρατσισμού που καταγγέλλονται στο REACT για δύο λόγους:  
O πρώτος έχει να κάνει με τα χαρακτηριστικά του προσφυγικού πληθυσμού που έμενε στην Ελλάδα μόλις για λίγες μέρες, οπότε δεν έμπαινε στη διαδικασία να υποβάλλει καταγγελίες

O δεύτερος έχει να κάνει με το γενικότερο κλίμα αλληλεγγύης που από την πρώτη στιγμή δημιουργήθηκε και περιόρισε την εμφάνιση κρουσμάτων ρατσισμού και διακρίσεων.

Γενικότερα, μπορούμε να παρατηρήσουμε ότι περιστατικά αντίστοιχα με αυτά που αντιμετώπισε αυτούς τους μήνες το REACT υπήρχαν πάντα στην ελληνική κοινωνία. Η οικονομική κρίση και η ραγδαία άνοδος του ξενοφοβικού και ρατσιστικού λόγου συνέβαλε στην ενίσχυση τους και αυτός ήταν ένας ακόμα λόγος για την δημιουργία του REACT.

 

- Mπορείτε μας δώσετε κάποια παραδείγματα περιστατικών και καταγγελιών από την μέχρι τώρα λειτουργία του έργου;

 

Ως τώρα έχουμε καταγράψει έναν πολύ μεγάλο αριθμό κρουσμάτων διακριτικής μεταχείρισης στους χώρους της εργασίας. Εργαζόμενοι και εργαζόμενες που ανήκουν στον μεταναστευτικό πληθυσμό αντιμετωπίζουν πολύ συχνά ανισότητα στις απολαβές, στα δικαιώματα, στην ασφαλιστική κάλυψη αλλά και στην καθημερινή συμπεριφορά. 

Είχαμε περιστατικά στα οποία οι αλλοδαποί εργαζόμενοι έμεναν απλήρωτοι την ώρα που οι Έλληνες συνάδελφοί τους πληρώνονταν κανονικά. 

Άλλα περιστατικά που αφορούν στην εργασία έχουν να κάνουν με την αδυναμία ανθρώπων να βρουν δουλειά είτε γιατί το χρώμα του δέρματός τους δεν είναι «σωστό» είτε γιατί πέρασαν τα 40 και πλέον θεωρούνται μεγάλοι/ες για να εργαστούν.

Στο χώρο της εργασίας όμως, το μεγαλύτερο μέρος διάκρισης που μέχρι τώρα αντιμετωπίσαμε είχε να κάνει με την μέχρι πρότινος ισχύουσα νομοθεσία που απέκλειε πρακτικά τους αιτούντες άσυλο από την εργασία καθώς δυσκόλευε πολύ την έκδοση αδειών εργασίας. 

Σε συνεργασία με το πρόγραμμα PRAKSIS Employability, συγκεντρώσαμε μεγάλο αριθμό απορριπτικών επιστολών, προσπαθήσαμε να υποστηρίξουμε τους ανθρώπους που αποκλείονταν από την εργασία με κάθε τρόπο ενώ ταυτόχρονα θέταμε το ζήτημα προς τις αρμόδιες αρχές προκειμένου να αλλάξει η νομοθεσία.

Με τον Νόμο 4375/3.4.16 καταργήθηκαν οι διατάξεις που περιόριζαν το δικαίωμα εργασίας των ανθρώπων αυτών και άνοιξε ο δρόμος προς την νόμιμη εργασία. Η σημασία αυτής της νομοθετικής αλλαγής γίνεται μεγαλύτερη, αν συνυπολογίσουμε ότι στην υπόλοιπη Ευρώπη λαμβάνονται μέτρα περιορισμού των δικαιωμάτων των αιτούντων άσυλο.

Άλλες περιπτώσεις διακρίσεων που έχουμε αντιμετωπίσει έχουν να κάνουν με την άνιση μεταχείριση σε δημόσιες υπηρεσίες και υπηρεσίες υγείας, με την δυσκολία που αντιμετωπίζουν συνάνθρωποί μας να ενοικιάσουν σπίτι είτε γιατί δεν είναι έλληνες είτε λόγω της ταυτότητας φύλου τους. 

Υπάρχουν επίσης περιστατικά λεκτικής και σωματικής βίας που έχουν εκδηλωθεί σε δημόσιο χώρο σε βάρος ανθρώπων εξαιτίας του σεξουαλικού τους προσανατολισμού.

 

- Ποιος είναι ο τρόπος λειτουργίας και το πλαίσιο μέσα στο οποίο το “REACT” αντιμετωπίζει τις καταγγελίες για φαινόμενα ρατσισμού και διακρίσεων ;

 

Στο πλαίσιο του REACT λειτουργούν δύο τηλεφωνικές γραμμές για την υποβολή καταγγελίας ή για την ενημέρωση των ανθρώπων.

 (Από σταθερό 800100 1778 και από κινητό 211 0121442)

Επίσης, λειτουργούν τρία γραφεία ενημέρωσης και υποστήριξης για ζητήματα διακρίσεων σε Αθήνα, Πάτρα και Θεσσαλονίκη. 

Από τη στιγμή που υποδεχόμαστε μια καταγγελία για διακριτική μεταχείριση παρέχουμε στον άνθρωπο που την έχει βιώσει ενημέρωση σχετικά με το νομοθετικό πλαίσιο, νομική συμβουλευτική σχετικά με τις δυνατότητες που του δίνει ο νόμος καθώς και ολόπλευρη ψυχοκοινωνική στήριξη αξιοποιώντας το δίκτυο συμμαχικών οργανώσεων και φορέων, για οποιαδήποτε ανάγκη έχει ο άνθρωπος που έρχεται σε επαφή με εμάς.

Έπειτα, σε περίπτωση που ο ίδιος ο ωφελούμενος επιθυμεί να διεκδικήσει νομικά τα δικαιώματά του, παρέχουμε νομική υποστήριξη η οποία μπορεί να είναι συνοδεία, σύνταξη εγγράφων, προσφυγή στις αρμόδιες αρχές.

Για παράδειγμα, σε κάποιες περιπτώσεις όπου προσφύγαμε στην Επιθεώρηση Εργασίας καταφέραμε να βοηθήσουμε ανθρώπους να διεκδικήσουν και να λάβουν χρήματα που τους οφείλονταν από την εργοδοσία, ενώ σε άλλες περιπτώσεις οι παρεμβάσεις μας είχαν αποτέλεσμα να εξυπηρετηθούν άνθρωποι οι οποίοι αντιμετώπισαν διακριτική μεταχείριση σε κάποια δημόσια υπηρεσία.

Παράλληλα δίνουμε μεγάλη βαρύτητα στην έγκυρη πληροφόρηση των ανθρώπων που ανήκουν στις ομάδες-στόχου του REACT διοργανώνοντας ομαδικές ενημερώσεις προκειμένου να τους πληροφορήσουμε για τα δικαιώματά τους στην εργασία, στην υγεία, στην εκπαίδευση. 

- Μετά απο τον πρώτο χρόνο λειτουργίας του συγεκριμένου έργου μπορούμε να μιλήσουμε για κάποια πρώτα αποτελέσματα;

 

Μόλις μέσα σε ένα χρόνο έχουμε καταγράψει και υποστηρίξει περισσότερους από 440 ανθρώπους στα γραφεία του REACT. 

Έχουμε υποβάλλει καταγγελίες για ζητήματα διακρίσεων που υπέστησαν δεκάδες συμπολίτες μας και έχουμε προβεί σε δεκάδες πράξεις νομικής υποστήριξης. 

Ωστόσο, μεγαλύτερο επίτευγμα της σύντομης ζωής του REACT θεωρούμε την υιοθέτηση από την πολιτεία των θέσεων τόσο του REACT όσο και άλλων φορέων, για την απρόσκοπτη πρόσβαση στην εργασία για όλους τους ανθρώπους ανεξαρτήτως του νομικού τους καθεστώτος.

- Kλείνοντας κ.Μανδαλάκη, θα θέλατε να μας ενημερώσετε για τις μελλοντικές δράσεις του “RΕΑCT” ;

 

Η περίοδος υλοποίησης του REACT ολοκληρώνεται σύντομα. 

Η επόμενη δράση του REACT θα είναι η παρουσίαση των αποτελεσμάτων του έργου για την οποία θα ενημερωθείτε μέσω της ιστοσελίδας μας: reactgr.blogspot.gr

Είναι βέβαιο πως οι οργανώσεις που υλοποιούν το έργο θα συνεχίσουν τις δράσεις τους για την προστασία των ανθρώπινων δικαιωμάτων και την υποστήριξη των ανθρώπων που έχουν βιώσει ρατσιστική ή διακριτική μεταχείριση

 

 ΠΗΓΗ : ΚΟΙΝΩΝΙΑ ΕΝΕΡΓΩΝ ΠΟΛΙΤΩΝ

 

 

Δελτίο Τύπου: PRAKSIS Employability - REACT «Καταγραφή - Παρέμβαση - Αντιμετώπιση Διακρίσεων - Προστασία Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων»

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ – 22/4/2016

PRAKSIS Employability  - REACT «Καταγραφή - Παρέμβαση - Αντιμετώπιση Διακρίσεων - Προστασία Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων»

Τα προγράμματα της PRAKSIS Employability και REACT διοργάνωσαν την Παρασκευή 15 Απριλίου 2016, την εκδήλωση με τίτλο "Νέος Νόμος για το Δικαίωμα στην Εργασία των Αιτούντων-ουσών Άσυλο/Διεθνή Προστασία" στο Κέντρο Αλληλεγγύης Αθήνας.

Στην εκδήλωση συμμετείχαν πάνω από 70 άτομα, αιτούντες/ούσες άσυλο και διεθνούς προστασίας.

Στη διάρκεια της εκδήλωσης έγινε παρουσίαση των δράσεων του REACT με έμφαση στις διακρίσεις που έχουν καταγραφεί στους χώρους εργασίας. Ιδιαίτερη αναφορά έγινε στην ψήφιση του Νόμου 4375/3.4.2016 και τις αλλαγές που αυτός επιφέρει στην πρόσβαση στην απασχόληση χιλιάδων προσφύγων, αιτούντων-ουσών άσυλο και διεθνή προστασία. Μέσα από την συζήτηση που ακολούθησε αναδείχθηκε η σημασία της ανοιχτής, δίκαιης και ισότιμης  πρόσβασης στην εργασία και εκφράστηκε η ικανοποίηση για την  άρση της θεσμοθετημένης διάκρισης που ίσχυε και απέκλειε πρακτικά τους αιτούντες-ούσες άσυλο/διεθνή προστασία από την εργασία.

Πάνω από το 70% των αιτούντων/ουσών άσυλο που έχουν απευθυνθεί τον τελευταίο χρόνο στο πρόγραμμα PRAKSIS Employability αντιμετώπιζαν μία σημαντική διάκριση αναφορικά με την πρόσβαση της ευάλωτης αυτής ομάδας στην ελληνική αγορά εργασίας. Σύμφωνα με το Προεδρικό Διάταγμα 189/1998 οι αιτούντες/ούσες άσυλο είχαν δικαίωμα να λάβουν προσωρινή άδεια εργασίας μόνο σε περίπτωση που δεν υπήρχε ούτε ένας/μία Έλληνας-ίδα, πολίτης Ε.Ε. ή ομογενής άνεργος/η εγγεγραμμένος/η στα Μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ στην ίδια ειδικότητα/επάγγελμα με αυτήν που ζητούσαν άδεια να εργαστούν οι αιτούντες-ούσες άσυλο. Αυτό πρακτικά -με τα ποσοστά ανεργίας στην Ελλάδα να κυμαίνονται μεταξύ 20% -30% και μια σειρά άλλων περιορισμών για την πρόσβαση στην απασχόληση- σήμαινε τον αποκλεισμό τους από την νόμιμη εργασία στην Ελλάδα. Από το 2012 και μετά, μόνο ένα πολύ μικρό ποσοστό αιτούντων/ουσών άσυλο κατόρθωσε να βγάλει άδεια εργασίας σε ειδικότητες όπως αυτές των διερμηνέων και πολιτισμικών διαμεσολαβητών. 

Είναι γνωστό ότι η διαδικασία εξέτασης της αίτησης ασύλου στην Ελλάδα, η οποία μεταξύ άλλων θα οδηγούσε και στην απόδοση δικαιώματος πρόσβασης στην απασχόληση, παρουσιάζει καθυστερήσεις, παρά την επιτάχυνση των διαδικασιών που έχει σημειωθεί τελευταία λόγω της λειτουργίας της Υπηρεσίας Ασύλου. Ωστόσο, στο διάστημα αναμονής της εξέτασης, οι αιτούντες/ούσες μη έχοντας τη δυνατότητα της νόμιμης εργασίας αναγκάζονταν να προσφύγουν σε κρατικές και άλλες δομές πρόνοιας, οι οποίες δεν αρκούν για να καλύψουν τις μεγάλες ανάγκες της συγκεκριμένης πληθυσμιακής ομάδας. Συχνά αναγκάζονταν να εργαστούν χωρίς άδεια εργασίας και να υπόκεινται σε πολλαπλές παραβιάσεις των εργασιακών τους δικαιωμάτων, όπως η απουσία ασφαλιστικής κάλυψης, αβεβαιότητα και ανισότητα στην πληρωμή, έλλειψη προστασίας σε περίπτωση εργατικού ατυχήματος. 

 

Τα προγράμματα της ΜΚΟ PRAKSIS «Employability– Υπηρεσίες Απασχόλησης» και REACT «Καταγραφή - Παρέμβαση - Αντιμετώπιση Διακρίσεων - Προστασία Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων» συνεργάστηκαν με στόχο την συλλογή και επεξεργασία δεδομένων από το πεδίο και την καθημερινή εξυπηρέτηση ωφελουμένων που αντιμετώπιζαν αυτή την διάκριση, εφοδιάζοντας έτσι το Τμήμα Διεκδίκησης Δικαιωμάτων της Οργάνωσης με τα απαραίτητα στοιχεία για την σύνταξη και προώθηση προτάσεων για τροποποιήσεις στο νόμο και τις πολιτικές σχετικά με τους αιτούντες άσυλο. 

Εκφράζουμε την ικανοποίησή μας για το γεγονός ότι ο νέος νόμος για τις διαδικασίες ασύλου περιλαμβάνει και τις προτάσεις μας σχετικά με την παροχή άδειας εργασίας για όλους τους αιτούντες άσυλο που διαμένουν στην Ελλάδα. Αυτό το γεγονός αποκτά ακόμα μεγαλύτερη σημασία αν αναλογιστούμε ότι διεθνώς εμφανίζεται η τάση περιορισμού των δικαιωμάτων των αιτούντων/ούσων άσυλο.

  

REACT «ΚΑΤΑΓΡΑΦΗ - ΠΑΡΕΜΒΑΣΗ - ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΗ ΔΙΑΚΡΙΣΕΩΝ - ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΑΝΘΡΩΠΙΝΩΝ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΩΝ»:

Η Μ.Κ.Ο. PRAKSIS σε συνεργασία με την Μ.Κ.Ο. CIVIS PLUS, υλοποιούν από τον Ιούνιο 2015 το πρόγραμμα με τίτλο «REACT : ΚΑΤΑΓΡΑΦΗ - ΠΑΡΕΜΒΑΣΗ - ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΗ ΔΙΑΚΡΙΣΕΩΝ - ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΑΝΘΡΩΠΙΝΩΝ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΩΝ»

Το έργο στοχεύει στην ενημέρωση, καταγραφή, υποστήριξη και παρέμβαση με σκοπό την αντιμετώπιση κάθε μορφής διάκρισης σε βάρος ευπαθών κοινωνικά ομάδων. Στο πλαίσιο του υλοποιούμενου έργου, η λειτουργούν  γραφεία ενημέρωσης και υποστήριξης ωφελούμενων σε Αθήνα, Θεσσαλονίκη και Πάτρα. Παράλληλα, λειτουργούν δύο Τηλεφωνικές Γραμμές Υποστήριξης για ζητήματα διακρίσεων σε εθνικό επίπεδο.

-Από Κινητό Τηλέφωνο:     211 012 14 42   -Από Σταθερό Τηλέφωνο: 800 100 17 78 (ΔΩΡΕΑΝ)

Το έργο χρηματοδοτείται από την Ισλανδία, το Λιχτενστάιν και τη Νορβηγία στο πλαίσιο του Προγράμματος «Είμαστε όλοι Πολίτες», το οποίο είναι μέρος του συνολικού Χρηματοδοτικού Μηχανισμού του ΕΟΧ για την Ελλάδα, γνωστού ως EEA Grants. Διαχειριστής Επιχορήγησης του Προγράμματος είναι το  Ίδρυμα Μποδοσάκη. Στόχος του Προγράμματος είναι η ενδυνάμωση της κοινωνίας των πολιτών στη χώρα μας και η ενίσχυση της κοινωνικής δικαιοσύνης, της δημοκρατίας και της βιώσιμης ανάπτυξης. 

Δείτε περισσότερα στο reactgr.blogspot.com

PRAKSIS EMPLOYABILITY:

Στο πρόγραμμα EMPLOYABILITY της PRAKSIS παρέχονται υπηρεσίες υποστήριξης ανέργων κατά την αναζήτηση εργασίας στην ελληνική, αγγλική και γαλλική γλώσσα. Μέσα από τις υπηρεσίες εργασιακής συμβουλευτικής, αναζήτησης εργασίας στο διαδίκτυο με την βοήθεια εξειδικευμένων συμβούλων, ομαδικών εργαστηρίων, σεμιναρίων και δράσεων δικτύωσης, επιδιώκεται η μεγιστοποίηση των δυνατοτήτων των ανέργων από ευάλωτες κοινωνικές ομάδες να ενταχθούν στην αγορά εργασίας. Οι υπηρεσίες εργασιακής συμβουλευτικής απευθύνονται σε όλες τις κοινωνικές ομάδες που υπόκεινται διακρίσεις και αντιμετωπίζουν αυξημένα εμπόδια πρόσβασης στην αγορά εργασίας.

 

                                                                                  

                                                                                  ΜΚΟ PRAKSIS

Η Μη Κυβερνητική Οργάνωση PRAKSIS έχει σαν κύριο στόχο το σχεδιασμό, την εφαρμογή και υλοποίηση προγραμμάτων ανθρωπιστικής και ιατρικής δράσης.

Με βάση τα δύο (2) Πολυϊατρεία σε Αθήνα και Θεσσαλονίκη, τα Κέντρα Ημερήσιας Υποδοχής Αστέγων (Αθήνα, Πειραιά και Θεσσαλονίκη) και το Κέντρο Υποδοχής Ασυνόδευτων Ανηλίκων στην Πάτρα, δραστηριοποιείται σε Αττική, Κεντρική Μακεδονία, Μυτιλήνη και Πάτρα προσφέροντας εδώ και 18 χρόνια άμεση, δωρεάν και χωρίς διακρίσεις, ιατροφαρμακευτική περίθαλψη, ψυχολογική και νομική υποστήριξη σε γηγενείς άστεγους, άπορους, ανασφάλιστους, νεο-αφιχθέντες αιτούντες άσυλο, πρόσφυγες και μετανάστες, παλιννοστούντες, ασυνόδευτους ανήλικους, παιδιά των φαναριών, αποφυλακισμένους καθώς και σε άλλες κοινωνικά και οικονομικά αποκλεισμένες ομάδες.

Με τις Ιατρικές Κινητές της Mονάδες, έχει τη δυνατότητα να ταξιδέψει στα νησιά του Βορειοανατολικού Αιγαίου, στα Δωδεκάνησα και στη Β. Ελλάδα και πάντα ανάλογα με τις ανάγκες, προσφέροντας πρωτοβάθμια ιατρική περίθαλψη, ψυχοκοινωνική κάλυψη και νομική υποστήριξη, σε αλλοδαπούς που πιθανώς χρήζουν διεθνούς προστασίας.

Με τα δύο (2) Κέντρα Φιλοξενίας σε Αθήνα και Πάτρα προστατεύει και φιλοξενεί ασυνόδευτα ανήλικα και ευπαθείς ομάδες αιτούντες άσυλο.

Με το μοναδικό πρόγραμμα ΣΥΝ στο ΠΛΗΝ αντιμετωπίζει τα οξύτατα κοινωνικά και οικονομικά προβλήματα που πλήττουν μεγάλο τμήμα της ελληνικής κοινωνίας. Δύο είναι οι βασικοί άξονες του προγράμματος: Ο Παρεμβατικός Άξονας με την λειτουργία Κέντρων Ημερήσιας Υποδοχής Αστέγων σε Αθήνα, Θεσσαλονίκη και Πειραιά και ο Προληπτικός Άξονας με την λειτουργία Προγράμματος στήριξης ελληνικών οικογενειών με ανήλικα τέκνα που κινδυνεύουν άμεσα να μείνουν άστεγες. 

Με Κινητές Μονάδες Ενημέρωσης και Εξέτασης, παρέχει δωρεάν εξετάσεις με το στοματικό υγρό (όπου το αποτέλεσμα βγαίνει σε 20 λεπτά) για τον ιό του H.I.V και την Ηπατίτιδα C. Λειτουργεί επίσης, σε 24ωρη βάση, τηλεφωνική γραμμή ενημέρωσης - 800 11 11 600 - για τα σεξουαλικώς μεταδιδόμενα νοσήματα και τον H.I.V.

Υλοποιεί καμπάνιες ενημέρωσης και ευαισθητοποίησης για ποικίλα ζητήματα όπως Ηπατίτιδα και Σεξουαλικώς Μεταδιδόμενα Νοσήματα.

Βασικές παρεχόμενες υπηρεσίες της  PRAKSIS :

-Υπηρεσίες Υγιεινής (Κέντρα Ημερήσιας Υποδοχής Αστέγων)
- Άμεση και δωρεάν ιατροφαρμακευτική κάλυψη
- Ψυχολογική υποστήριξη
- Κοινωνική υποστήριξη
- Εργασιακή συμβουλευτική και προώθηση στην εργασία
- Νομική συμβουλευτική
- Στέγαση
- Εκστρατείες ενημέρωσης- ευαισθητοποίησης
- Παρέμβαση Δημόσιας Υγείας (κινητές ιατρικές μονάδες)
- Δωρεάν εξετάσεις για τον HIV και την Ηπατίτιδα C,B

Κεντρικά Γραφεία- Κοινωνική Κατοικία  : Στουρνάρη 57 & 3ης Σεπτεμβρίου, 104 32 Αθήνα,
Τηλ: 210.5205200, Fax: 210.5205201
Πολυϊατρείο Αθήνας : Παιωνίου 5 & Αχαρνών, 104 40 Αθήνα,
Τηλ: 210.8213704, Fax: 210.8213713
Πολυϊατρείο Θεσσαλονίκης : Αρκαδιουπόλεως 1& Αγ. Δημητρίου, 546 32 Θεσ/νίκη
Τηλ: 2310.556145, Fax: 2310.551730

Κέντρο Ημερήσιας Υποδοχής Αστέγων Αθήνας : Δεληγιώργη 26-28, 104 37 Αθήνα, τηλ: 210 5244574
Κέντρο Ημερήσιας Υποδοχής Αστέγων Πειραιά: Ζωσιμαδών 44, 185 31 Πειραιάς,
τηλ: 6985866432

Κέντρο Ημερήσιας Υποδοχής Αστέγων Θεσσαλονίκης: Μοναστηρίου 62, τηλ2310 527938

Κέντρο Φιλοξενίας ασυνόδευτων ανηλίκων- ΣΤΕΓΗ PLUS (+), Αθήνα : Σκιάθου 89, 11 255 Αθήνα, τηλ: 210 2022388

Κέντρο Φιλοξενίας ευάλωτων πληθυσμών και ασυνόδευτων ανηλίκων ΣΤΕΓΗ PLUS (+),  Συνδιαχείριση: PRAKSIS και ΕΕΣ,  Πάτρα:Σατωβριάνδου 17 και Ρήγα Φεραίου 18, 26223 Πάτρα,Τηλ: 2610 277706

Κέντρο Ασυνόδευτων Ανηλίκων Πάτρα : Τσαμαδού 38, 262 22 Πάτρα, Τηλ: 2610 321933 

Site: www.praksis.gr , Email: info@praksis.gr

Link γιαapplication:

https://itunes.apple.com/gr/app/praksis/id878083419?mt=8 ,https://play.google.com/store/apps/details?id=gr.yesinternet.praksis

SolidarityNow

Το SolidarityNow είναι ένα δίκτυο ανθρώπων και οργανώσεων στην Ελλάδα που συνεργάζονται για να βοηθήσουν αυτούς που πλήττονται περισσότερο από την κρίση. Το SolidarityNow υποστηρίζει ομάδες της κοινωνίας των πολιτών που δραστηριοποιούνται στην Ελλάδα και δημιουργεί Κέντρα Αλληλεγγύης  - χώρους στους οποίους μπορούν να συγκεντρώνονται όσοι πλήττονται από την κρίση και να βρίσκουν λύσεις στα κοινά τους προβλήματα.

Το SolidarityNow ολοκλήρωσε ένα πρόγραμμα παροχής θέρμανσης στην Ελλάδα. Το πρόγραμμα αυτό διέθεσε €700.000 ($1 εκατομμύριο) στην παροχή πετρελαίου θέρμανσης σε διάφορα ιδρύματα της Ελλάδας όπως σχολεία, κέντρα ημερήσιας φροντίδας, αθλητικά κέντρα και γηροκομεία. Το πρόγραμμα παροχής θέρμανσης αποτέλεσε κοινή προσπάθεια του SolidarityNow και διαφόρων ΜΚΟ, όπως οι Γιατροί του Κόσμου, το Χαμόγελο του Παιδιού αλλά και πολλών δήμων σε ολόκληρη την Ελλάδα όπως η Αθήνα, η Θεσσαλονίκη, το Κερατσίνι-Δραπετσώνα, η Στυλίδα και το Πέραμα.

Στη Θεσσαλονίκη, το SolidarityNow υποστήριξε ένα κοινωνικό πρόγραμμα διάθεσης τροφίμων σε συνεργασία με το Δήμο και την εταιρεία «Μαρινόπουλος» για την περίοδο Νοεμβρίου 2013 - Απριλίου 2014, ενώ έχει επίσης προσφέρει υποστήριξη μέσω του προγράμματος παροχής θέρμανσης.

Το 2012, το OpenSocietyFoundations ανακοίνωσε την πρόθεσή του να ξεκινήσει ένα πρόγραμμα αλληλεγγύης στην Ελλάδα για την ενίσχυση υφισταμένων προσπαθειών και στοχεύουν στην αντιμετώπιση των άμεσων και πιεστικών αναγκών των ανθρώπων που πλήττονται από την κρίση. Το πρόγραμμα αυτό με την επωνυμία SolidarityNow στοχεύει στη δημιουργία Κέντρων Αλληλεγγύης. Τα Κέντρα Αλληλεγγύης θα λειτουργούν ως κόμβοι για τη φιλοξενία των δραστηριοτήτων των κατά τόπους ΜΚΟ και θα παρέχουν σειρά υπηρεσιών, όπως ιατρική βοήθεια, νομική υποστήριξη σε άτομα που διατρέχουν κίνδυνο έξωσης ή χρεωκοπίας, καθώς και υπηρεσίες επαγγελματικής αποκατάστασης.

Κέντρο Αλληλεγγύης Αθήνας

Η PRAKSIS, ως συνεργάτης της πρωτοβουλίας SOLIDARITY NOW στο Κέντρο Αλληλεγγύης Αθήνας, συμμετέχει με δύο προγράμματα: το MEDICAL SERVICES EXTENTED (παροχή ιατρικών υπηρεσιών) και το EMPLOYABILITY (υπηρεσίες υποστήριξης ανέργων κατά την πρόσβαση στην αγορά εργασίας). Το Κέντρο Αλληλεγγύης στην Αθήνα προσφέρει χώρο σε νέες και υφιστάμενες οργανώσεις της κοινωνίας των πολιτών στην Ελλάδα, διευκολύνοντας συνεργατικές λύσεις σε επίπεδο κοινοτήτων για επείγοντα κοινωνικά και οικονομικά προβλήματα. Το Κέντρο που ιδρύθηκε με πρωτοβουλία των Open Society Foundations και του Solidarity Now, σε συνεργασία με τον Δήμο Αθηναίων και με την οικονομική βοήθεια του ΕΕΑ Grants, ξεκίνησε τη λειτουργία του τον Δεκέμβριο του 2014.

Το Κέντρο στεγάζεται στον δεύτερο όροφο του ιστορικού κτιρίου του παλαιού Φρουραρχείου στην Αθήνα, ο οποίος έχει παραχωρηθεί για αυτόν τον σκοπό στο Solidarity Now από τον Δήμο Αθηναίων, ενώ την πλήρη ανακαίνιση των χώρων που θα φιλοξενήσουν τις υπηρεσίες του Κέντρου ανέλαβε το Solidarity Now.

Το Κέντρο απευθύνεται σε όλους τους πολίτες, ανεξαρτήτως εθνικότητας, προέλευσης, θρησκευτικών πεποιθήσεων και κοινωνικής κατάστασης και λειτουργεί σε συνεργασία με τέσσερις ελληνικές ΜΚΟ, την ΑΡΣΙΣ, την PRAKSIS, το Δίκτυο για τα Δικαιώματα του Παιδιού και το Μαζί για το Παιδί, προσφέροντας τις υπηρεσίες του σε όλους όσους έχουν ανάγκη. Οι βασικές υπηρεσίες που παρέχονται στο Κέντρο Αλληλεγγύης περιλαμβάνουν υπηρεσίες υγείας, νομικής υποστήριξης, βοήθειας στην αναζήτηση εργασίας, κέντρο ημερήσιας φροντίδας παιδιού, υπηρεσίες υποστήριξης μητέρων, γραμμή βοηθείας για παιδιά και νέους, καθώς και υπηρεσίες υποστήριξης ευπαθών ομάδων, όπως παιδιά και έφηβοι, ηλικιωμένοι, ασθενείς, μετανάστες και αιτούντες άσυλο.

Σχετικά με το Χρηματοδοτικό Μηχανισμό του ΕΟΧ:

Ο Ευρωπαϊκός Οικονομικός Χώρος (ΕΟΧ) ενώνει τα κράτη μέλη της Ευρωπαϊκής Ένωσης και τις τρεις χώρες της Ευρωπαϊκής Ζώνης Ελεύθερων Συναλλαγών (ΕΖΕΣ), Ισλανδία, Λιχτενστάιν και Νορβηγία στην Ενιαία Αγορά. Ο Ευρωπαϊκός Χρηματοδοτικός Μηχανισμός του ΕΟΧ ιδρύθηκε το 1994, με σκοπό τη μείωση των οικονομικών και κοινωνικών ανισοτήτων στην Ευρώπη και την ενδυνάμωση των διμερών σχέσεων μεταξύ των κρατών δικαιούχων και των κρατών δωρητών. Για την περίοδο 2009 – 2014, ο Χρηματοδοτικός Μηχανισμός ΕΟΧ διαθέτει κονδύλια συνολικού ύψους €1,79δις, με τη Νορβηγία να συνεισφέρει το 97% του συνολικού ποσού. Οι δωρεές αφορούν ΜΚΟ, ερευνητικά και ακαδημαϊκά ιδρύματα, καθώς και το δημόσιο και ιδιωτικό τομέα στις 12 πιο πρόσφατες χώρες-μέλη της Ε.Ε., στην Ελλάδα, την Πορτογαλία και την Ισπανία. Η συνεργασία με τους φορείς των χωρών του ΕΟΧ είναι ευρύτατη και οι συναφείς δραστηριότητες έχουν ορίζοντα υλοποίησης το 2016. Βασικοί τομείς υποστήριξης είναι το περιβάλλον και η κλιματική αλλαγή, η έρευνα και οι υποτροφίες, η κοινωνία των πολιτών, η υγεία, η ισότητα των φύλων, η δικαιοσύνη και η πολιτιστική κληρονομιά. Δείτε περισσότερα στο http://eeagrants.org/ 

Σχετικά με το Ίδρυμα Μποδοσάκη:

Το Ίδρυμα Μποδοσάκη είναι ένας από τους μεγαλύτερους ιδιωτικούς κοινωφελείς οργανισμούς στην Ελλάδα. Ιδρύθηκε το 1973 από τον Πρόδρομο Μποδοσάκη - Αθανασιάδη, ο οποίος αποφάσισε να διαθέσει την περιουσία του για την ενίσχυση και προώθηση της εκπαίδευσης, , της υγείας, και της προστασίας του περιβάλλοντος. Επιπλέον, το Ίδρυμα υποστηρίζει ΜΚΟ που εργάζονται με κοινωνικά ευπαθείς ομάδες. Το Ίδρυμα Μποδοσάκη έχει βαθιά γνώση του κοινωφελούς μη κερδοσκοπικού τομέα στην Ελλάδα και από τη στιγμή της ίδρυσής του μέχρι σήμερα έχει διαχειριστεί περισσότερα από €400 εκατομμύρια, που έχουν δαπανηθεί δίνοντας έμφαση στη μείωση της ανισότητας των ευκαιριών, στην εκπαίδευση των νέων, στη βελτίωση ιατρικών και ερευνητικών υποδομών και στην προώθηση της προστασίας του περιβάλλοντος. Δείτε περισσότερα στο  www.bodossaki.gr